6月5日下午，芙蓉小学召开六届十次教职工代表大会。会议讨论、审议并表决通过了《芙蓉小学第二轮岗位设置实施方案》（修订稿）。会议由工会主席刘亚华主持。

为切实做好新一轮岗位聘任工作，学校成立了工作领导小组，深入分析充分论证，召开不同层级的会议（党政联席会、领导小组会议、全体教师会议），逐层讨论，逐级征求，充分听取，认真分析、合理吸纳老师们的意见和建议，并最终形成本次岗位竞聘实施方案及评分标准，提交教代会审议。

会上，王薇校长详细解读了《芙蓉小学第二轮岗位设置实施方案》（修订稿），分别从竞聘原则、竞聘条件、竞聘形式、评分细则、竞聘程序等方面进行了阐述。本次岗位设置，充分尊重“立德树人”这一根本任务，遵循“择优聘任、激发动能”总体原则，尊重历史、立足现实、放眼未来的全盘谋划，切实维护所有教师的根本权益。王校长还就本次岗位竞聘过程中涉及的岗位量、“双肩挑”人员、调动人员、长病休人员、员额制教师岗位设置等进行具体说明。

其后，与会代表们围绕方案和评分细则，分组讨论。

最后，全体与会代表通过无记名投票方式对本次岗位竞聘方案和评分标准进行表决。经过投票、计票后，刘亚华主席通报了表决结果，鼓掌全票通过实施方案。

本次教代会圆满地完成了预定任务，充分体现了芙小校务公开、民主共建的工作原则。芙小全体教师将以此次岗位聘任为契机，继续保持昂扬的斗志和饱满的热情投入到学校的各项工作中去，优化人力资源配置，提升自身素质能力，助推学校高质量发展。

（芙蓉小学供稿  撰稿：赵惠琴  摄影：朱明耀\赵惠琴  审核：刘亚华）